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面试中的N个错误

来源： (2004年5月17日10:5) 作者：llh

              面试中的N个错误
    我们每一个人都会经历面试这个过程，但在这个过程中你有没有意识到你的哪些行为是错误的呢？

下面我们就来列举一些较常见的错误行为：

1、迟到
    守时是现代人的基本处世原则，也是面试的第一纪律，每个主考官事先都会对面试工作进行周密的安排，每个时间段都有具体的人负责具体的工作，应聘者的迟到，会极大地破坏面试的工作链，打乱面试官的计划，一个不懂得考虑别人需求的人，那一定是不受欢迎的。

2、衣着随便
    随便的着装在面试官眼里只反映了一个信息，你不重视这次面试，你对考官不够重视，这样一来，你还会有机会吗？

3、等待的时候太放松
    很多人以为面试只是当你坐在面试官桌前才开始的事情，其实不然。因为，从你踏入公司大门的那一刻起，公司对你的考察就已经开始了。切记，不经允许翻看别人的文件，毫无顾忌的打电话，不认真阅读接待人员给你的资料等等情况，这些都会给你的面试减分。

4、不诚实
   说谎是面试的大忌，很多老总说，在进行最后复试的时候，基本上对下属层层筛选的人员都能通过，除非发现侯选人不诚实。其实，有些经验和经历你没必要冒险杜撰，公司也许只是想进一步了解你的情况。

5、抨击以前的公司或上司
    不管你从前服务的公司或上司如何不好，你也不要用激烈或刻薄的言辞去评论。如果一个人只会盯着事物的反面，他的人品或世界观一定有问题。反过来说，你从前的环境那么差，你的能力增长和经验积累难免让人产生怀疑。

6、紧盯薪情
   一味追求高薪的人会让用人单位没有安全感，如果经济利益是他最大的追求，他就不可能对公司有忠诚度，一有高薪机会他马上就会把公司炒了。没有人喜欢不停地招聘、培训、交接，工作刚刚理顺人又跳槽走了，成本太高。

7、缺乏自信
    当主考官问及你的能力时，你的回答一定是肯定的。否则如果你对自己都没有信心，就别指望用人单位对你有信心了。

8、拒绝回答问题
   当主考官问你“为什么离开上个公司”或是一些较私人的问题时，你最好不要拒绝回答，那会让人感觉你不实在。

     如果你想让自己顺利的通过面试这一关，那么上面的这些较经典的错误希望你能避免，并祝你成功！！

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